Выбирая между кандидатом с идеальным резюме и тем, кто прошел через трудности, специалист по управлению персоналом Регина Хартли всегда дает "бойцу" шанс. Те, кто вырос с неприятностями, наделены упорством и способностью решать различные вопросы в постоянно меняющемся деловом мире. Выберите сотрудника, чье тайное оружие страсть и цель," — советует Регина Хартли.