CAREERLIFT

Наталья
Левицкая-Филиппова

ХОРЕОГРАФ
ХОРЕОГРАФ

Хореограф — это человек, занимающийся постановками, подготовкой хореографии для вывода на сцену.

Педагог-хореограф занимается обучением молодого поколения, а если мы говорим о профессиональной сфере, то это педагог-репетитор, который занимается репетиционным периодом артистов.

В нашем же случае хореограф — это тот человек, который занимается педагогической, репертуарной и постановочной деятельностью.

Говоря о ценности профессии, стоит сказать, что если мы рассматриваем работу в детском коллективе, то ценность профессии здесь заключается в том, что мы прививаем молодому поколению чувство уважения культуры народов и патриотизм через хореографию, ведь человек способен выражать свои чувства и эмоции при помощи пластики тела.
Наталья
Левицкая-Филиппова
Город: Москва

Возраст: 40 лет

Семья: замужем, 2 детей

В профессии: Более ???? лет в профессии

Карьерный путь:
Художественный руководитель народного детского танцевального ансамбля «Калинка им. А.Н.Филиппова»
Мастер сцены высшей категории
Солистка ансамбля «Русская душа»
Путь в профессию
Мой путь начался с раннего детства. Дело в том, что мама водила меня на разные хореографические концерты (ансамбля им. Моисеева, хора Пятницкого и др.) и с детства мне прививали любовь к танцу, поэтому танцевать я хотела и очень сильно.

Сначала меня привели в ансамбль им. Локтева, потом через 2 года меня взяли в ансамбль "Калинка", в котором я танцевала до поступления в Хореографическое училище при государственном академическом хоре им. Пятницкого.

Поэтому я затрудняюсь ответить на вопрос, как я стала хореографом. Ведь начало этого пути формировалось уже в детстве, и такая любовь была привита мамой. Она показывала мне великие коллективы, которые покоряли меня своей красотой, я завороженно смотрела на сцену и всегда хотела быть среди них.

С детства я хотела быть на профессиональной сцене. А профессиональная сцена уже непосредственно связана с работой хореографа, так как сначала ты работаешь как подчиненный хореографа – исполнителем или артистом; потом ты уходишь на пенсию, и в большинстве своем ты становишься педагогом-хореографом, начинаешь передавать свой опыт молодому поколению, независимо от того дети это или профессиональное новое поколение. То есть, нахождение на профессиональной сцене – это уже начальная ступень работы хореографа.

Художественным руководителем я работаю с 2015 года, а моя общая профессиональная деятельность берет свое начало с 1994 года.

Закончив хореографическое училище, я стала артисткой балета, работала в хоре им. Пятницкого, потом — в академическом государственном театре танца "Гжель", где я стала солисткой балета и получила звание Мастера сцены высшей категории.

Примерно в 2006 я перешла в ансамбль "Русская душа", на той же позиции солистки балета. В 2008 году по семейным обстоятельствам я ушла со сцены. По профессии же я педагог-хореограф и с 2001 года работала в ансамбле "Калинка".
Реализованные проекты
Я продолжаю дело своего отца, Филиппова Александра Николаевича, который создал огромный проект – детский хореографический ансамбль "Калинка" и фестиваль "Хочу танцевать".

Именно эти 2 проекта на сегодняшний день я сохраняю, развиваю и приумножаю.
Необходимые качества в профессии
Нужно уметь быть креативным и творческим человеком, потому что хореограф – это творческая профессия.

А чтобы воспитывать новое молодое поколение нужно иметь стержень, характер, любить детей, но и в то же время важно понимать, что ты воспитываешь личность, которая должна уметь работать и достигать своих целей. Поэтому, кнут и пряник – это наш вечный девиз.

И, конечно, нужно обладать терпением, ведь ты не всегда получаешь положительные эмоции и желаемую отдачу от своих учеников. Поэтому нужно набираться терпения и вместе со своими учениками достигать поставленных целей.
Образование
Есть такие специальности, как педагог-репетитор, балетмейстер. А в пример высших учебных заведений, которые дают такое образование, можно привести ГИТИС, Академию славянской культуры, Институт Культуры.

Желательно иметь и базовое хореографическое образование, то есть владеть навыками пластики тела. Вот, например, в советское время во все эти перечисленные высшие учебные заведения брали только с дипломом среднего специального образования - дипломом артиста балета, у которого за плечами уже имелся определенный стаж работы на профессиональной сцене.

Сейчас этого нет, но я считаю, что советская система образования в этом вопросе была правильной, потому что у таких людей за плечами уже имеется определенный опыт работы на сцене и багаж знаний.

Поэтому чтобы достичь высоких успехов по специальности хореографа нужно иметь и определенный сценический опыт, и образование.
Знания и навыки
Все зависит от направления, в котором он работает.

Если это человек, работающий в направлении классического танца, то он должен сам иметь навыки классического танца и знать его методики, соответственно народники должны иметь соответствующие навыки в народном танце, а современники в современном танце.

Есть люди, которые работают во всех профилях, особенно если мы говорим о детских хореографических ансамблях, где дети развиваются разносторонне. В таком случае, у хореографа здесь будет свое направление, но в общем он должен иметь определенные навыки в разных сферах танца, знать классику, народные и современные танцы.
Обязанности
Обязанностей у хореографа огромное количество, особенно если он является художественным руководителем.

Это и организация учебного и репетиционного процесса, и обучение репертуара, и проведение уроков классического и народного танца (говоря исключительно о нашем коллективе).

То есть у хореографа реально очень большой перечень обязанностей: организационные, репетиционные вопросы, обучение, даже организация пошивов костюмов входит в этот список. Но непосредственно на самой работе – это, в первую очередь, обучении детей, репетиции и изучение репертуара.

Говоря об организационных моментах, по мере поступления заявок на концерты либо организации какого-то концерта, прибавляются и организационные вопросы, сбор репертуара, подбор состава под этот репертуар, репетиции.
Первый опыт работы
К нам сейчас приходит очень много ребят, которые заканчивают ВУЗ по этой профессии, приходят для прохождения практики. Мы берем их с удовольствием, ведь они могут научиться чему-то у нас, и в то же время, принести что-то новое и дать это нам, потому что каждый новый педагог-хореограф – индивидуален.

Таким образом, мы делимся своим опытом, и в то же время учимся чему-то у них. Поэтому наш коллектив всегда открыт новым и молодым специалистам.
Карьерные перспективы
Говоря же о перспективах профессии, то на мой взгляд, это работать хореографом или художественным руководителем в крупном ансамбле. Оказаться и работать в таких местах как Министерство культуры, Дом народного творчества – я считаю, что это очень высокий подъем по карьерной лестнице.

Наша профессия, что называется, «не про деньги». Ведь здесь, как и во многих творческих профессиях, либо ты отдаешься этому делу и работаешь альтруистом, либо ты делаешь коммерческие проекты, которые продаются и на этом зарабатываются деньги. Лично мне действительно сложно говорить о финансовом моменте, потому что я альтруист, я ориентируюсь на горящие глаза и улыбки детей.

Если мы говорим о вариантах развития карьеры, то это может быть работа художественным руководителем в каком-нибудь крупнейшем коллективе или педагогом-репетитором в именитом ансамбле.
Сложности общения
Для правильной и здоровой атмосферы в коллективе важно выстроить схему, систему традиций и правил. В «Калинке» и педагоги, и воспитанники четко понимают, где начинаются и заканчиваются границы дозволенного.

Касательно общения с коллегами – поскольку уже несколько десятков лет «Калинка» является организатором фестиваля «Хочу танцевать, у нас сложился костяк дружественных коллективов, с которыми мы действительно дружим и обмениваемся опытом.
Технические знания или
умение найти подход?
Я считаю, что и то, и другое. Ведь важно и умение найти подход к коллективу, и благодаря этому подходу достигать выполнения технических заданий. Потому что одно очень взаимосвязано с другим. Ведь если ты что-то не можешь сделать или не смог в свое время, бывает очень сложно объяснить, как это делается.

Дети очень любят "брать на слабо", в моей практике было и такое, что дети говорили, что это невозможно, а я брала и делала, и таким образом давала им пример. И пререкания по определенным вопросам прекращались.
В чем секрет успешной карьеры?
Добиться успеха при работе с детьми можно только, показывая им живой пример профессионализма и мастерства. Я думаю, что, глядя на других людей, а именно на профессионалов своего дела, которые отдавали ему все свои силы и свою жизнь, которые в буквальном смысле этого слова "жили своим делом". И я считаю, что именно глядя на такой огромный труд и силу этих людей, можно добиться успехов в данной сфере.
Издержки профессии
Как и везде есть определенные минусы, но в то же время наличие положительных эмоций перекрывают все отрицательные моменты.

Положительные моменты, которые перекрывают все «минусы», это, в первую очередь, огромная отдача от детей, комфортная атмосфера для работы, активная работа с множеством поездок и гастролей, постоянное развитие.

В качестве издержек можно отнести периодическое эмоциональное выгорание, большие физические и психологические нагрузки, отсутствие материальной составляющей в работе.
Тест на профпригодность
Думаю, он должен задать вопрос сам себе, а готов ли он посвятить всю свою жизнь тому, чтобы учить, проводить максимум времени в балетном зале и полностью посвящать себя и жизнь сцене и своим ученикам?

Ведь если ты не будешь отдавать свою жизнь этому делу, вряд ли ты добьешься успехов в этой профессии.
ХХХХХХХХ
— Наталья Левицкая–Филиппова
ФЕВРАЛЬ 2019
ТЕКСТ: КСЕНИЯ АГЕЕВА
ФОТО: ИЗ ЛИЧНОГО АРХИВА НАТАЛЬИ ЛЕВИЦКОЙ–ФИЛИППОВОЙ
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН КУРС
СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА
как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе
Другие материалы
Присоединяйтесь к сообществу успешных профессионалов!
Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропустить вдохновляющие истории, полезные статьи и спецпредложения.

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности